Strona domowa
Celem Konkursu „Książka dla Trenera” jest wyróżnianie i promowanie książek zawierających rzetelną, empirycznie zweryfikowaną wiedzę, którą przekładać można na praktyczne działania w sferze szeroko pojętych usług rozwojowych, a w konsekwencji zapewniać coraz wyższy ich poziom – merytoryczny i dydaktyczny. Organizatorzy Konkursu wierzą, że nominowane i nagradzane książki będą przez praktyków rynku usług rozwojowych – trenerów, coachów, mentorów, doradców i konsultantów oraz pracowników działów HR wybierane chętniej i częściej od tych, które zawierać mogą dezinformujące, bezużyteczne, a często szkodliwe i niebezpieczne. Chcemy, aby wyróżnienie w Konkursie było dla czytelników wskaźnikiem wiarygodności i pozytywnie wpływało na ich decyzję o lekturze tych właśnie książek.
Sprawdź aktualną edycję

Recenzje

„Mądrość Mentoringu. Inteligencja Coachingu. Sprzedaż i Skuteczność Menedżerska w Stylu Mentoringowym i Coachowym.” Grzegorz Radłowski

Książka skierowana jest do osób zarządzających zespołem sprzedażowym. Ukazuje dodatkową perspektywę mającą olbrzymi wpływ na [...]

„Poradnik Design Thinking” Beata Michalska – Dominiak, Piotr Grocholiński

Niezależnie od tego czy pracujemy samodzielnie czy w większej organizacji poradnik dostarcza informacji i narzędzi [...]

„Rebranding. Stategiczna zmiana dla organizacji” Barbara Mróz-Gorgoń

Książka wydana dobrze przez PWN, podobnie jak inne publikacje z tej serii. Sprawia przyjemność wzięcie [...]

„Viral. Jak zarażać ideami i tworzyć wirusowe treści” Piotr Bucki

Zabierałem się do tej książki długo. Leżała na półce i kłuła w oczy czerwonością. Czekała [...]

„Zaufanie w zarządzaniu organizacjami” Dominika Latusek-Jurczak

Zaufanie należy do tych fenomenów naszej codzienności, których to fenomenów doświadczamy dość intuicyjnie, przez co [...]

„Decyzje doskonałe” Jennifer Riel, Roger L. Martin

„Decyzje doskonałe” - to praktyczny przewodnik po tym jak działa i jak zastosować myślenie zintegrowane. [...]

„Uwiedź klienta. Marketing w social mediach. ” Monika Czaplicka

Autorka „Uwiedź klienta. Marketing w social mediach. ” jest z wykształcenia socjolożką, szefuje agencji social [...]

„Job crafting – nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy” Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska

Autorkami książki „Job crafting – nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy” są dwie [...]

„Infografika” Małgorzata Zimniak-Rucińska

Książka wydana jest według „nowych standardów”, atrakcyjna w formie graficznej z kolorowymi zdjęciami, rysunkami i [...]

Richard Susskind, Daniel Susskind „Przyszłość zawodów”

Quo vadis trenerze, czyli ile czasu nam zostało W swojej książce Daniel i Richard Susskindowie [...]